電気工事や通信工事の現場は、社会インフラを支える大切な舞台。
正確な施工はもちろんのこと、そこで働く社員の安全を守ることも何より重要になります。
アイワシステムでは、さいたま市や千葉市を中心に多くの現場を担っています。
採用後に新しい仲間が安心して働けるよう、未経験からでも成長できる教育体制と、安全を徹底する仕組みを整えています。
今回は、その取り組みを詳しくご紹介します。
未経験者でも
安心して始められる環境
「工事の現場は専門的で難しいのでは？」
と感じる方もいるかもしれません。
しかし当社では、未経験の方でも安心してスタートできるように、基本から学べる仕組みを整えています。
✅ 先輩社員が現場で工具の使い方を丁寧に指導
✅ 作業の流れを一つひとつ
確認しながら実務を経験
✅ チームで作業を進めるため、
常にフォローがある
こうしたサポートがあるからこそ、
初めて現場に立つ方でも無理なく成長することが可能です。
資格取得への挑戦を応援
電気工事や通信工事の仕事では、資格が必要となる業務もあります。
アイワシステムでは、社員が資格取得に挑戦できる環境を用意しています。
✅ 資格取得を目指す社員を積極的にサポート
✅ 資格を取ることで
担当できる業務の幅が広がる
✅ スキルアップを通じて
キャリア形成にもつながる
未経験からスタートしても、
資格を取得しながら着実にステップアップできるのが当社の特徴です。
安全を守る徹底した仕組み
現場での作業は、常に危険と隣り合わせ。
だからこそ「安全第一」を徹底しています。
🔧 作業開始前のミーティングで危険箇所を共有
🔧 ヘルメットや安全帯など保護具を必ず着用
🔧 高所作業ではフルハーネスを使用
🔧 作業ごとに有資格者を配置し、役割を明確化
日々の安全対策を徹底することで、
社員が安心して作業に集中できる環境を実現。
全員が同じ意識を持ち、チームとして
安全を守る文化が根付いています。
教育体制がもたらす安心と成長
教育体制は「安全に働くため」だけでなく、
社員が長く活躍できるための基盤にもなっています。
📌 未経験からでも段階を踏んで学べる
📌 資格取得に挑戦し、スキルアップできる
📌 チーム作業を通じて協調性や責任感を育める
さいたま市や千葉市での現場は需要が安定しており、若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。
教育と安全の仕組みがあるからこそ、長く安心して働ける環境が整っているのです。
安全を守りながら
共に成長する仲間を募集
電気工事・通信工事は社会のインフラを支える重要な仕事です。その現場を支えるのは、一人ひとりの「安全意識」と「学び続ける姿勢」。
アイワシステムでは、採用後に安心して学べる教育体制を用意し、安全第一で働ける環境を整えています。
✅ 未経験から挑戦したい方
✅ 資格を取得してキャリアを積みたい方
✅ さいたま市や千葉市で安定して働きたい方
そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎しています。社会を支える現場で共に成長しませんか？
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